安徽元鼎建设工程有限责任公司-尊龙凯时官方网站

一、项目经理

岗位职责：

1、制定项目实施和管理方案，审核项目工程进度计划；

2、负责项目现场管理，合理安排和调度各种资源，确保项目在规定的计划节点内高效保质保量完成，履行项目管理程序；

3、抓好项目安全生产工作，确保施工按照安全管理标准实施，保护公司资产完好不受损失，保障项目人身、财产的安全；

4、项目完工后，及时搞好资产清算和债权债务清理工作，并向公司提交清算结果报告以便审计和交接；

5、配合支持重大的工程，设计变更，招投标评审等。

6、协助公司处理重大质量、安全事故。协助处理工程重大投诉。

任职资格：

1、男性，30-45周岁以下，全日制本科及以上学历，建筑、工程等相关专业，高级专业技术职称或一级建造师优先；

2、5年以上项目施工管理工作经验，1年以上项目经理经验；

3、具有良好的工程管理专业技术知识，熟悉工程管理制度、工程技术标准及工艺控制标准；

4、出色的沟通、组织、协调能力，原则性强，分析问题和解决问题的能力强。

薪资福利：转正薪资12000--20000元/月左右，福利：五险一金、项目分红、节日礼金及礼品、包吃包住、外驻补贴、通讯补贴、高温补贴、公派培训学习、健康体检、带薪年假、组织旅游等。

二、施工员

岗位职责：

1、协助技术负责人进行图纸会审，提出技术措施和现场施工方案，向施工班组下达工作任务书和施工技术交底；

2、施工过程中，负责施工质量、进度、安全和成本的控制；

3、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行；

4、负责工程的测量放线等工作；

任职资格：

1、男性，40岁以下优先，全日制大专及以上学历，土木工程、给排水、电气自动化、工程管理等相关专业；

2、接收全日制本科学历建筑相关专业应届生

3、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；

4、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，有1年以上建筑行业工作经验。

薪资福利：转正薪资5000--8000元/月左右，福利：五险一金、项目分红、节日礼金及礼品、包吃包住、外驻补贴、通讯补贴、高温补贴、公派培训学习、健康体检、带薪年假、组织旅游等。

三、试验员/试验室主任

岗位职责：

1、能够胜任施工项目部下达的检测任务，顺利完成工程项目的检验试验工作（混凝土、水稳、沥青）。

2、掌握受检产品的技术标准、检验操作规程及有关规定，并能进行检验。

3、出具《检验报告单》，对检测数据的正确性负责，并按规定程序送审。

任职资格：

1、男性，25-45岁，全日制大专及以上学历，能够独立做配合比。

薪资福利：转正薪资4500-7000元/月左右，福利：五险一金、项目分红、节日礼金及礼品、包吃包住、外驻补贴、通讯补贴、高温补贴、公派培训学习、健康体检、带薪年假、组织旅游等。

四、材料员

岗位职责：

1、负责原材料的出库入库管理、审验及过磅登记管理，质量鉴定和使用。

2、负责材料询价比价及采购等流程

任职资格：

1、男性，40岁以内，全日制大专及以上学历，水利水电、建筑类专业优先考虑，为人忠厚诚信；

2、会使用word及excel办公软件。

3、能够驻扎在项目上（项目在蚌埠周边县城，三县一市 凤阳）。

薪资福利：转正薪资4500-4700元/月左右，福利：五险一金、项目分红、节日礼金及礼品、包吃包住、外驻补贴、通讯补贴、高温补贴、公派培训学习、健康体检、带薪年假、组织旅游等。

五、车间主任

岗位职责：

1、负责施工设备的管理、调度，保证生产顺利进行；

2、擅长现场管理，确保人、料、机有效利用，节约成本；

3、按时完成生产任务，确保产品质量合格和现场生产安全；

4、及时解决生产过程中出现的问题；

任职资格：

1、男性，25-45岁，全日制大专及以上学历

2、5年以上生产企业管理经验，熟悉国家相关的质量标准，熟悉建筑设备的使用以及相应的操作技能

3、具有良好的计划、组织、指挥和沟通协调能力；

薪资福利：转正薪资5000-7000元/月左右，福利：五险一金、项目分红、节日礼金及礼品、包吃包住、外驻补贴、通讯补贴、高温补贴、公派培训学习、健康体检、带薪年假、组织旅游等。

六、项目会计

岗位职责：

1、收集项目部报销单据，核对并签字，及时登记台账和公司账套核对

2、申请项目部付款，所负责项目银行回单打印，合同的登记

任职资格：

1、男性，40岁以下，全日制大专及以上学历，财经相关专业。

2、有初级以上职称优先考虑。

3、能适应驻扎在项目上。

薪资福利：转正薪资4500-5500元/月左右，福利：五险一金、项目分红、节日礼金及礼品、包吃包住、外驻补贴、通讯补贴、高温补贴、公派培训学习、健康体检、带薪年假、组织旅游等。

七、维修电工

岗位职责：

1、负责项目临时用电及施工照明用电；

2、负责厂区设备用电、故障维修等工作

3、厂区日常设备维护保养

任职资格：

1、男性，年龄在45岁以下，高中以上学历；

2、2年以上电工工作经验，有电工证，熟知安全规范和操作规范 ；

3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

4、能够驻扎在项目上（项目在蚌埠周边县城，三县一市 凤阳）

薪资福利：转正薪资5500元/月左右，福利：五险一金、项目分红、节日礼金及礼品、包吃包住、外驻补贴、通讯补贴、高温补贴、公派培训学习、健康体检、带薪年假、组织旅游等。

公司每季度都会对表现突出、岗位调整的员工进行调薪，确保为员工提供具有竞争力的福利待遇，力争实现公司、员工利益双赢。

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